Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании

Описание аудиокниги "Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании"

Книга "Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании" Бена Хоровица представляет собой уникальное исследование корпоративной культуры, которое предлагает новый взгляд на то, как она формируется и поддерживается в организации. Хоровиц утверждает, что культура компании не ограничивается простым списком правил и положений, а является результатом повседневных действий и решений сотрудников.

В первой части книги автор рассматривает исторические примеры культур, начиная с Гаитянской революции и заканчивая самураями и Чингисханом. Он анализирует, как эти культуры были созданы и поддерживались, и как они повлияли на успех своих сообществ. Эти примеры помогают читателям понять, что культура не является статичным понятием, а постоянно меняется и развивается.

Во второй части книги Хоровиц переходит к рассмотрению корпоративной культуры и ее влияния на принятие решений, поведение сотрудников и общую производительность компании. Он приводит примеры успешных компаний, которые смогли создать сильные культуры и добиться выдающихся результатов. Анализ этих компаний помогает понять, какие стратегии и подходы могут быть применены и в других организациях.

В третьей части книги автор предлагает практические советы по построению культуры в компании. Он обсуждает важность определения ценностей, принципов и видения компании, а также способы интеграции этих элементов в повседневную деятельность. Хоровиц также дает рекомендации о том, как эффективно управлять культурными изменениями и вызовами, с которыми может столкнуться организация.

Вся книга наполнена примерами из реальной жизни и историческими аналогиями, которые помогают проиллюстрировать идеи автора. Он также предлагает читателям упражнения и вопросы для обсуждения, чтобы помочь им применить полученные знания на практике и создать сильную и успешную культуру в своей компании.

В целом, книга "Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании" является ценным источником информации для руководителей и менеджеров, которые заинтересованы в создании здоровой и продуктивной корпоративной культуры. Исследование Хоровица и его практические советы помогут читателям развить понимание того, как культура влияет на успех компании и как ее можно улучшить для достижения поставленных целей.